DANH SÁCH TUYỂN DỤNG
[Hà Nội] Kỹ thuật tòa nhà
Mô tả công việc
- Lưu trữ các vật tư liên quan đến hệ thống kỹ thuật cũng như phần duy tu hoàn thiện xây dựng của Toà nhà
- Sắp xếp công việc sửa chữa, bảo dưỡng, các dịch vụ vận hành định kỳ và phát sinh
- Tổ chức thường xuyên các đợt kiểm tra hệ thống của Toà nhà để đảm bảo các hệ thống vận hành hiệu quả, được duy trì sửa chữa đúng tiêu chuẩn
- Chủ động giải quyết các sự cố liên quan đến vấn đề kỹ thuật trong lĩnh vực vận hành Toà nhà cũng như phòng chống cháy nổ, thiên tai, bão lụt…
- Quản lý tốt các tài liệu liên quan đến hệ thống kỹ thuật của Toà nhà.
- Hợp tác tốt với các ban ngành liên quan cũng như địa phương và với các bộ phận khác của Toà nhà, trợ giúp với bất cứ nhiệm vụ nào được giao.
- Theo dõi, giám sát, giao nhận diện tích khách thuê bao gồm quản lý việc hoàn thiện nội thất của khách thuê...
- Đảm bảo ghi chính xác chỉ số tiêu thụ điện, nước hàng ngày của Tòa nhà và hàng tháng của các khách thuê, lập báo cáo từng tuần vào Thứ Sáu và tổng hợp tháng vào ngày 20 hàng tháng về bộ phận kỹ thuật gửi Giám đốc tòa nhà.
- Xây dựng các quy trình và giám sát việc thực hiện các quy trình vận hành tòa nhà
- Email ứng tuyển: tuyendung@imediatech.com.vn
yêu cầu công việc
- TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN:
- Tốt nghiệp chính quy chuyên ngành cơ điện tại các trường đại học kỹ thuật (Đại học Bách Khoa, Điện lực, Sư phạm kỹ thuật hoặc các trường Đại học kỹ thuật khác) - KINH NGHIỆM:
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí quản lý kỹ thuật M&E - KỸ NĂNG:
- Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh thành thạo (Bằng B trở lên), đọc, hiểu được các tài liệu kỹ thuật chuyên ngành; Sử dụng tốt các phần mềm tin học văn phòng, autocad, project.
Quyền lợi được hưởng
- Làm việc từ Thứ 2 đến thứ 7, nghỉ Chủ nhật
- Party & sinh nhật hàng tháng
- BHXH đầy đủ sau thử việc
- Lương tháng 13 trở lên vào dịp cuối năm, thưởng đột xuất giữa năm từ 1-2 tháng lương Gross theo kết quả kinh doanh
- Review tăng lương hàng năm
- Thưởng Nhân viên xuất sắc hàng Tháng, thưởng các dịp lễ trong năm lên đến 5 triệu đồng/người/1 lần thưởng lễ tết
- Teambuilding hàng quý, Summer Trip hàng năm, Year End Party & Du xuân...rất nhiều dịp để giải tỏa căng thẳng ở nơi xa với 4-5 trip nghỉ dưỡng/năm trong hoặc ngoài nước
- Văn hóa công ty công nghệ: trẻ, năng động và sáng tạo. Nói không với drama công sở.